武漢海員：這紙協議 正在改變你的哪些福利？
2018-06-11 文章來源：原創文章
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勞動合同簽訂時是否應給海員充足的咨詢時間？
勞動合同的文本應當在充分聽取工會和船員意見的基礎上制定，并提前交給船員，確保船員有充足的時間進行咨詢和研究。船東和船員約定的試用期應符合相關法律、法規規定。
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超期補貼提升多少？
武漢海員在船連續工作期限一般不超過8個月。
因船舶停靠港口或者航行的航線不方便更換船員的，工作期限可適當提前或延后2個月。
船員在船工作滿10個月后未能下船的視為逾期。船員在船超期服務的，船東從第11個月起應向船員支付額外的超期補貼。超期補貼按《勞動法》規定并參照國際慣例，不應低于船員基薪的100%（原為10%）。
3
船員因工傷喪失勞動能力，船東可以解除勞動合同嗎？
武漢海員因工負傷或者患職業病經鑒定喪失或者部分喪失勞動能力的，船東不應違反國家有關規定單方面與其解除勞動合同。
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船員每月的帶薪年休假有幾天？
船員除享有國家法定節假日外，還享有在船上每工作1個月不少于2.5天的帶薪年休假。
5
國家法定節假日，在船船員的工資是多少？
應當按照《勞動法》的規定支付在船船員不低于其基薪300％的報酬。
6
最低基薪標準提升多少？
在2017年最低基薪基礎上，三副、三管、實習生基薪與去年持平，一水、一機基薪上漲3%，其他職務基薪上漲2%。
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最低伙食標準提升多少？
全球航線為9美元/人/天（原為8美元），東南亞航線為7美元/人/天（原為6美元）
8
協議適用于哪類船舶的海員？
適用于國際航行海船，不包括軍事船舶、公務船舶、漁業船舶、體育運動船艇。
注：
1、基薪為最低基薪；日薪標準按照基薪標準/30 天折算。
2、中國船員工資結構應包含以下基本項目：
(1)基薪；
(2)固定加班工資，最低 54 小時，1.5 倍基薪；
(3)法定節假日安排船員工作的，支付不低于基薪的 300% 的工資報酬；
(4)帶薪年休假工資，每個月 2.5 天，1 倍基薪；
(5)社會保險，船東應按船員依法應繳納社會保險的繳費基數，依據以下比例為船員支付社會保險：養老保險 20%、醫療保險 8%、失業保險 2%、工傷保險 1%、生育保險 1%（繳費地地方法規另有規定的，可依據當地法規規定的比例繳納）。
3、船東可結合企業實際經營情況向船員支付海上工作津貼、航線津貼等特殊獎勵。
4、船東可與船員協商業績獎金、年功工資、補充養老保險、補充醫療保險等薪酬單元。
